姫路ふたば（ひめふた）ブログ　VOL.358

今日はマンスリーミーティング🌱
そして今月、今年1番目の有給消化10日間達成者が✨

🌱姫路ふたばの取組み🌱
社員全員が健康に働き続けていくことができる環境づくりのため、有給休暇の取得を推進しており、10日間取得できたメンバーを表彰する制度があります🏆

今月は嶋津専務が達成し表彰をしました🙌🏻✨
副賞にはスターバックスのチケットを🎁☕️
実は甘いものに目がない嶋津専務‥〇〇フラペチーノのオーダーにぜひご利用ください🤭

今年はしっっかりお休みをいただき、念願の1週間北海道鉄道の旅に出かけた嶋津専務専務🚃🦊
心も体もリフレッシュ🌿

かつては、何でもできてしまうために「周りも忙しいし、自分でやる方が早いから」と朝から晩まで働いていた嶋津専務📈👔💼📋
何年もかけて少しずつメンバーに経験と知識を共有し、その間にリモートで業務ができる環境も整い、満を持しての長期休暇でした🙌🏻

休んだことで実働時間は減りますが、不思議と集中力が増したり、いいアイデアが浮かんだりと良い仕事ができるんです👍🏻

とにもかくにも、メンバー皆が同じマインドで支えながら仕事ができ、休みが取れるという良い循環ができていること、ご理解いただき早め早めのご相談をくださっていたお客さまに感謝です☺️

2025年6月18日