姫路ふたば（ひめふた）ブログ　VOL.320

今日は2024年最後のマンスリーミーティング
今年度3/4を終えるにあたり、今年度の振り返り、また来年度を見据えて新たなチャレンジついて話し合いをしました

そして、先月引き続き今月も有給消化10日間達成者が！

🌱姫路ふたばの取組み🌱
社員全員が健康に働き続けていくことができる環境づくりのため、有給休暇の取得を推進しており、10日間取得できたメンバーを表彰する制度があります🏆

今月は安積社員と嶋津専務が達成し表彰しました
副賞にはスターバックスのチケットを

こどもと一緒に行くと、子どものフラペチーノに消えてしまいがちですが‥機会があればゆっくり1人で楽しんでくださいね

しっかり休みをとり、心も体もリフレッシュ
休んだことで実働時間は減りますが、不思議と集中力が増したり、いいアイデアが浮かんだりと良い仕事ができるんです

とにもかくにも、メンバー皆が同じマインドで支えながら仕事ができ、休みが取れるという良い循環ができていることに感謝です

2024年12月19日