法人のお客様

私たちリスクマネージャーは保険を通じ、貴社の安定と成長をサポートいたします。
経営リスクに備える保険設計は私たちにおまかせください。

多くの中小企業では、経営者が営業・人事・財務といった複数の役割を兼務されています。専任のリスク管理担当者が不在のため、万一の事故や災害発生時に「誰が対応するのか」が不明確なままとなっています。私たちリスクマネージャーは保険を通じ、貴社の安定と成長をサポートいたします。

大企業と異なり、中小企業は1件の重大事故で経営が危機に陥る可能性があります。例えば、労働災害による損害賠償は3,000万円以上になることも珍しくありません。十分な備えがなければ、会社存続の危機に直面することになります。

「保険に加入していたのに支払われなかった」という事例は数多く存在します。保険の適用条件や免責事項を正確に理解し、適切な保険選択と手続きを行うためには、専門知識が不可欠です。

リスクマネージャーは単なる保険の手配役ではなく、企業全体を守る防波堤としての役割を担います。社員の安全確保から会社の存続まで、総合的な視点でリスク管理を行います。

加入している保険の過不足をチェックし、企業規模や業種に最適な保険プランを提案します。重複保険の削減や補償範囲の適正化により、無駄なコストを削減します。

業務フローや事業環境に潜むリスクを専門的な視点から洗い出します。潜在的な危険因子を可視化し、優先順位をつけて対応策を検討します。

事故やトラブルを未然に防ぐための制度整備を行います。安全管理体制の構築や業務プロセスの改善など、リスクの発生確率を低減させる施策を実施します。

万が一事故が発生した場合の初期対応から、保険請求手続きまでをサポートします。迅速かつ適切な対応により、被害の拡大防止と早期回復を実現します。

「本当に必要な保険に入っているのか」「無駄な保険料を払っていないか」といった不安を抱えている方。リスクマネージャーは保険の専門家として、最適な保険プランを提案します。

組織拡大に伴い、労務リスクが増大している企業。ハラスメント防止や労務トラブル対策など、人事面のリスク管理を強化します。

経営者に万一のことがあった場合の事業継続に不安を感じている方。事業承継計画や経営者保険の設計など、将来に備えた対策を支援します。